آشفتگی در تصمیمگیری
وقتی داده، اولویت و مسئول تصمیم روشن نیست.
دیدن نقشه سلامتمشاوره و راهبری برای مدیران تصمیمساز
از مسئلهٔ مبهم، به تصمیم
روشن و اجرای قابل اتکا.
فرشید رستگار
راهبر کسبوکار
به مدیران و صاحبان کسبوکار کمک میکنم مسئله را درست تشخیص دهند، ساختار تصمیمگیری را اصلاح کنند و مسیر رشد را با منطق اجرایی پیش ببرند.
- تفکر
- آموزش
- سازمان
- اجرا
آموزشMBA / DBAآموزش مدیران
تجربه۱۳+همکاری سازمانی
کتاببرتری شغلیاخلاق حرفهای در کسبوکار · نشر میلکان
سوابق همکاری
همکاری در تقاطع آموزش، سازمان و کسبوکار
زرینپال
اسنپفود
همراه اول
بانک شهر
گروه مالی کاریزما
گروه صنعتی پاکشو
هلدینگ لوتوس
هلدینگ حیات سبز
شرکت نقش اول کیفیت
هلدینگ ساختمان ایران
بنیاد سینمایی فارابی
شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران
شرکت ستاره درخشان همراه کیش
نمایش نام یا نشان هر مجموعه، بهمعنای تأیید یا شراکت تجاری جاری نیست.
مسئلههایی که حل میکنم
سه اصطکاک پرتکرار در مسیر مدیریت.
این بخش فقط یک نقشهٔ سریع است؛ تشخیص واقعی پس از دیدن دادهها، زمینه و محدودیتهای همان کسبوکار انجام میشود.
رشد بدون ساختار
وقتی رشد از ظرفیت فرایند و تیم جلو میزند.
دیدن نقشه سلامتفاصلهٔ راهبرد تا اجرا
وقتی برنامه به اقدام روزانه و پاسخگویی متصل نمیشود.
دیدن نقشه سلامتشیوهٔ همکاری
از تشخیص تا نتیجه، با یک مسیر روشن.
مشاوره باید از جلسه و توصیه عبور کند و به تغییر قابل مشاهده در کیفیت تصمیم و اجرای سازمان برسد.
شروع بررسی مسئله- ۰۱
تشخیص
صورت مسئله، دادهها و نشانههای پنهان را از هم تفکیک میکنیم.
- ۰۲
تحلیل
ریشهها، محدودیتها و پیامدهای هر انتخاب را ارزیابی میکنیم.
- ۰۳
طراحی راهکار
راهکاری متناسب با ظرفیت واقعی تیم و منابع تدوین میشود.
- ۰۴
همراهی اجرا
پیشرفت، انحرافها و نتایج در چرخههای کوتاه بازبینی میشوند.
کانال یوتیوب برآیند
ویدیوهایی برای مکث، فکر و تصمیم بهتر.
در کانال یوتیوب برآیند، دربارهٔ رشد فردی، مسیر شغلی و مهارتهای واقعی کسبوکار صحبت میکنم؛ محتواهایی برای دیدن، فکرکردن و بهکاربستن.
- رشد حرفهای
- مهارتهای مدیریتی
- تجربهٔ واقعی کسبوکار
BARAYAND · VIDEO
دانش وقتی ارزشمند است که به تصمیم تبدیل شود.@Barayand_me
خط نوشتهها
یادداشتهایی برای تصمیمهای حرفهایتر.
اخلاق حرفهای در کسبوکار؛ از ارزشهای سازمانی تا تصمیمهای روزمره
اخلاق حرفهای زمانی ارزشمند است که از شعارهای سازمانی عبور کند و به معیاری روشن برای تصمیمگیری، اعتمادسازی و رشد پایدار کسبوکار تبدیل شود.
مطالعه نوشتهشروع یک گفتوگوی دقیق
مسئله را کوتاه بنویسید؛ مسیر بعدی را روشن میکنیم.
این فرم برای شناخت اولیهٔ مسئله است. پس از بررسی، دربارهٔ تناسب همکاری و قدم منطقی بعدی با شما تماس گرفته میشود.
محرمانه و بدون تعهداطلاعات شما صرفاً برای بررسی همین درخواست استفاده میشود.